2022金陵春梦第一期内部专业培训圆满结束

虎年新春刚过，为深入贯彻集团公司年前“2022深化客户服务，苦练内功，提高专业水平”的决策部署，通过产品升级、形象升级、运营升级、服务升级等一系列措施，以加盟商终端盈利为目的，为客户运营减负增收需求为导向，在店面形象、单店收益、门店经营、渠道对接、营销管理等多维度持续发力，推进项目及服务体系改革，再次扩大 “金陵春梦”作为领军品牌在运营、管理等方面的成功优势，金陵春梦于2022年2月21日开展了为期3天的内部培训，在虎年伊始为新一年的人才培养打下坚实的基础。

本次培训工作由集团品牌管理中心组织，集团运营中心、品牌形象设计中心、品牌企划中心等各相关部门参加，在培训过程中，除以行业发展和变革为依据，针对重点岗位开展了系统性理论知识学习、实战实训考核等关键环节外，针对各部门在工作中遇到的“痛点、难点”和员工所需，集团还开展了“定制课程”培训。

在培训会上，各个课程的主讲人为大家做了培训分享，深入浅出，生动幽默的专业讲解让培训内容引人入胜，通过此次培训， 提高了员工的专业素养，创新了培养方式，广开了历练渠道，全面提升集团公司员工的综合素养和履职能力，加快了人才成长速度，向实现人才战略发展目标快速迈进。还对推动集团各部门工作规范化、专业化起到积极的推动和促进作用，为集团事业高质量发展提供了坚实保证。

自金陵春梦成立以来，集团始终保持着全员进取的良好氛围，逊志时敏、笃实好学，打造了一支积极勤奋的学习型团队。集团人才培养体系日臻完善，管理基础不断夯实，团队的凝聚力和战斗力不断增强，展现了集团在内部管理、发展方面不断追求卓越的精神

2022年“金陵春梦”将继续以服务为先，客户为主的服务理念，在服务好客户的同时积极开拓全国市场、践行优质服务理念，打造一支综合素质高、业务水平强、团结和谐积极进取的团队，推进公司各项业务的持续、快速、健康发展，充分发挥“金陵春梦”的品牌优势，结合公司自身特点，进一步提升专业服务水平，为更多加盟商提供更加专业的服务，从而创造更大的效益和企业影响力。